首页。久洲娱乐。首页沈阳的营商环境太离谱了(主管:QQ66306964 主管:skype live:.cid.6c7b79dae5ec9830)万泰娱乐注册早些年，某互联网中等企业，领导招商引资（文化创意项目）的故事，大家全当听故事首页。久洲娱乐。首页。
广东某区领导带队，国土、发改、经信、税务等全部陪同，到了之后先讲自己区的招商ppt 听取我方ppt，现场请招商局给出招商政策，有任何问题现场要求相关部门给答复。 一上午两个小时敲定初步共识直接去下一个企业了。
重庆某区领导带队，来了直接听ppt，请招商局讲政策，现场请企业领导提要求。三十分钟内安排后续对接，饭点直接要求吃员工盒饭，十分钟吃完直接去机场，车上后排还挂着一排各种衣服洗涤用品。
江苏北部某领导招商安排招商局长过来，局长参观，听ppt，做好企业需求记录。到中午了，去个园区餐厅吃个简餐，然后下午借了办公室远程给区领导汇报，汇报结束后给我们开会说了一下情况，晚点说他们自由活动一下，第二天一早就走了。
华北某地方招商团队来了，参观展厅，听取ppt，要求把我们ppt拷一份，讲话稿给一份，然后给我们一份招商政策材料，大致讲了一下区域优势，对我们投资表示欢迎，说他们还万泰娱乐需要学习，然后中午安排去饭店吃了一个桌餐，当天晚点就回去了。
某老工业地区招商团队过来。当日十一点，招商团队参观了展厅，随后在会议室进行了亲切交流，招商团队队长提出，双方要提高效率、重在交流，避免形式主义，不要讲ppt，直接把拷一份就好。然后介绍了目标区的情况。万泰娱乐队长强调大家都是兄弟朋友，需要什么政策尽管提，定会帮企业去争取。然后围绕创新发展在重庆的实践着重了解了重庆发展情况，特别是旅游业餐饮业发展情况。中午，队长，下午他们租了车说出去办点事，下午五点过又回来，说内部沟通了一下，和我们开会通气一下情况，通气二十分钟后。六点过又调研了一家新兴旅游网红火锅，特别强调了重庆本地火锅在产品质量上对比家乡地区的优势。还调研了重庆四川地区ip品牌打造，特别是江小白、泸州三国小酒等传统品牌创新与制造工艺、产品质量等方面进行了深度体验和交流。最后还实地考察了网红城市旅游景点文化挖掘、ip打造的新思路，探索了文化带动产业创新发展的新方式，总结了搞好文化赋能旅游的新方法。交流学习时，团队队长表示，老工业基地人民很热情，欢迎我们也随时去调研，对比一下两边旅游、餐饮等品牌打造情况，以及两地文化差异，加强交流，增进友谊，做好兄弟，交流到位了、信任建立了，相信项目自然水到渠成。